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财务科技术比武实施办法-计划规划

[ 字体: ] [ 手机版 ] [ 全文1166 字 ] [ 时间:2016-10-08 20:22:05 ]

财务科技术比武实施办法-计划规划

  为认真贯彻落实院党委关于《20xx年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求,结合财务科工作实际,制定专业技术比武实施方案。

  一、指导思想

  落实江主席质量建军五句话总要求,适应二十一世纪部队新军事变革的需要,选拔各个岗位服务标兵和技术能手,使大家学有榜样,赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超,人人争第一,个个创一流”的良好氛围。促进全处工作全面发展。

  二、组织领导

  成立财务科技术比武领导小组

  组 长:XXX

  副组长:XXX

  成 员:XXX XX XX

  三、比武时间

  拟定在九月下旬

  四、比武地点

  财务科办公室

  五、参加人员

  全处干部、职工

  六、比武内容

  (一)操作类:出纳点钞比赛,

  参加人员:各财务办出纳(5人)

  时间:9月18日下午

  评分标准:点钞准确度、点钞速度

  比赛内容:

  1、准备5份相同数额、相同面值数量的'现金,参赛者按照要求清点完毕,在数量准确的前提下,速度最快的为优胜者。

  2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金,参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点,在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。

  比赛时间:20分钟

  比武地点: 财务科办公室

  (二)理论类:银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核

  时间:9月17日下午

  参加人员:财务科机关全体人员

  考核形式:笔试

  评分标准:实行百分制,90分以上为优秀

  比武地点: 财务科办公室

  考核时间:90分钟

  七、几点要求

  1、参加比武人员在思想上要引起足够重视,通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。

  2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作,要加强领导,严密组织,确保参赛人员取得良成绩

  3、遵守赛场纪律,比赛时各参赛人员要遵守比武秩序,参加理论考核试时,参赛者只能携带纸笔,不得参考任何书籍、资料。

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